Adison.ai – Social Media Recruiting and Talent Analytics
CHECKING WHAT THIS IS
Adison.ai est le fruit d’années de recherche sur l’utilisation d’Internet pour identifier et sélectionner les talents.
Nous avons construit une solution dédiée aux professionnels des ressources humaines, pour les aider à comprendre les talents disponibles en ligne, le marché de l’emploi et l’impact de leur marque employeur.
Adison.ai propose une solution avancée d’analytique du recrutement qui prend en compte les talents, le marché et la marque. Notre outil de recrutement sur les réseaux sociaux ensuite simplifie la création d’annonces d’emploi pour toucher ces talents ciblés identifiés par les analytiques !
Nous croyons qu’il faut avoir des outils efficaces et les bonnes analytiques de données pour améliorer le monde du recrutement des talents. Chez Adison.ai , nous sommes à l’écoute des besoins des employeurs afin de construire les solutions qui apportent une réelle valeur ajoutée.
Nous sommes toujours à la recherche d’innovateurs, d’experts en matière de talents et d’experts en marketing. Si vous souhaitez contribuer à la révolution dans le domaine de l’acquisition de talents, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter ou à consulter notre site Web. Page Carrière.
Adison.ai a été créé en partant de Talent Cloud Media, une agence de publicité lancée en 2018, travaillant pour le compte d’employeurs, créant des campagnes d’emploi sur les réseaux sociaux pour attirer les talents dans le monde entier.
Nous avons voulu intégrer des technologies innovantes telles que l’Intelligence Artificielle, afin que nos clients puissent bénéficier d’un accès et d’un contrôle total sur leurs campagnes publicitaires, tout en les simplifiant au maximum.
Notre culture, c’est le plaisir et l’innovation. Nous voulons innover dans le secteur, tout en s’amusant !
Adison.ai regroupe des années d’expertise dans le secteur des RH et du recrutement de talents internationaux ainsi que le marketing numérique.
Nos compétences nous permettent de combiner notre expérience d’aider les Employeurs, en utilisant des stratégies digitales et en appliquant de nouvelles Technologies telles que l’Intelligence Artificielle pour améliorer et optimiser les résultats.
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