Poste en CDI

TES MISSIONS : 

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l’ensemble du magasin. 

 Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance :   

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT …), reporting de l’activité, etc. 
• Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d’équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. 
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d’évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. 
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage … Rien ne sera épargné ! 
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. 

Et tout cela, dans la bonne humeur ! 

TON PROFIL : 

Tu es une personne de confiance sur laquelle on peut toujours compter. 

Leader né, tu pilotes ton activité d’une main de maître, tout en étant proche de tes équipes. 

Aussi, la vente et le management n’ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?  

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TES MISSIONS : 

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l’ensemble du magasin. 

 Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance :   

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT …), reporting de l’activité, etc. 
• Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d’équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. 
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d’évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. 
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage … Rien ne sera épargné ! 
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. 

Et tout cela, dans la bonne humeur ! 

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Aussi, la vente et le management n’ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?  

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 Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance :   

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT …), reporting de l’activité, etc. 
• Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d’équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. 
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d’évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. 
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage … Rien ne sera épargné ! 
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. 

Et tout cela, dans la bonne humeur ! 

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Aussi, la vente et le management n’ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?  

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• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT …), reporting de l’activité, etc. 
• Animer tes formidables équipes : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d’équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. 
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d’évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. 
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Et tout cela, dans la bonne humeur ! 

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Tu es une personne de confiance sur laquelle on peut toujours compter. 

Leader né, tu pilotes ton activité d’une main de maître, tout en étant proche de tes équipes. 

Aussi, la vente et le management n’ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?